最难找工作的10大专业，今年录到亏大了？

2025-02-07 15:11

发布于：河南省

写在前面：就业寒冬下的专业困境

又到一年毕业季，就业市场的竞争愈发激烈，让不少毕业生深感压力。据教育部数据显示，2024 年高校毕业生人数达到 1179 万，再创历史新高。在这样的大环境下，一些专业的就业难度尤其突出，甚至被不少人调侃 “今年录到亏大了”。

这些专业到底难在哪里？是专业本身的问题，还是就业市场的大环境使然？接下来，就让我们一起看看最难找工作的 10 大专业，以及它们背后的就业困境。

第十名：旅游管理

旅游管理专业旨在培养能在各类旅游相关企事业单位等从事经营、管理、策划、咨询等工作的应用型、复合型人才。课程设置涵盖了旅游学概论、旅游经济学、旅游市场营销、旅游规划与开发等多方面内容 ，知识体系较为庞杂。

然而，近年来旅游管理专业的就业形势却不容乐观。随着各大高校纷纷开设这一专业，毕业生数量急剧增加，远超市场岗位的需求增长速度，导致供过于求，竞争异常激烈。想进入旅游局等事业单位，往往需要经过层层选拔，考试难度大，录取率低。而旅游公司虽然门槛相对较低，但薪资普遍不高，工作强度较大，且职业发展空间有限，使得很多毕业生望而却步。据统计，旅游管理专业的工作与专业相关度仅为 33% ，近七成毕业生从事的工作与专业无关，很多人甚至只能无奈选择文员等基础岗位。

第九名：市场营销

市场营销专业致力于培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。课程包含管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查等 ，注重理论与实践的结合。

在就业市场上，市场营销专业的毕业生面临着不小的挑战。市场上市场营销岗位看似众多，但大多集中在销售一线，门槛较低，竞争激烈。这些岗位往往对工作经验和销售业绩有较高要求，刚毕业的学生缺乏人脉和销售技巧，难以在短期内取得显著业绩，薪资也主要依赖提成，收入不稳定。而且，企业对高端市场营销人才，如营销策划、市场分析等岗位的需求，更倾向于招聘有丰富经验和成功案例的从业者，应届毕业生很难满足这些要求，导致他们在就业时常常四处碰壁，职业发展初期充满艰辛。

]

第八名：物理学

物理学作为一门基础学科，主要研究物质的基本结构、相互作用和运动规律，旨在培养具有扎实物理理论基础、较强科研能力和创新思维的专业人才。课程包含经典力学、电动力学、热力学与统计物理学、量子力学、固体物理学等核心课程 ，理论性强，学习难度较大。

从就业市场来看，物理学专业的就业渠道相对较窄。该专业对口的科研岗位，如高校科研院所的研究员、助理研究员等，往往需要博士及以上学历，竞争异常激烈，不仅要在众多求职者中脱颖而出，还需有高质量的科研成果和项目经验作为支撑。而企业中与物理学相关的岗位，如半导体、光电等行业的研发岗位，虽然有一定需求，但招聘数量有限，且对求职者的专业技能和实践经验要求很高，很多企业更倾向于招聘有相关项目经验的人才，使得应届毕业生在求职时优势不足，不少物理学专业的毕业生在就业时不得不选择跨专业求职，面临着重新适应和学习的压力。

第七名：人力资源管理

人力资源管理专业主要培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。课程涵盖管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等 ，注重培养学生的综合管理能力和人力资源专业技能。

在就业过程中，人力资源管理专业的学生面临着不少挑战。大型企业的人力资源岗位往往竞争激烈，这些企业通常希望招聘有丰富经验、熟悉先进人力资源管理理念和工具的人才，对应届毕业生的招聘名额有限。以腾讯为例，其人力资源岗位的招聘要求除了本科及以上学历，还需要候选人具备出色的沟通协调能力、数据分析能力以及相关实习或项目经验 ，这使得许多应届毕业生难以满足条件。而小型企业的人力资源管理往往不够规范，一人多岗现象普遍，工作内容较为琐碎，薪资待遇和职业发展空间都相对有限，对毕业生的吸引力不足。此外，人力资源管理专业的跨专业竞争压力也较大，许多其他专业的毕业生，如工商管理、行政管理等专业的学生，也会竞争人力资源岗位，进一步加剧了就业难度。

]

第六名：新闻与传播

新闻与传播专业旨在培养具备系统的新闻理论知识与技能、宽广的文化与科学知识，熟悉我国新闻、宣传政策法规，能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的新闻学高级专门人才。课程涵盖新闻学概论、传播学概论、新闻采访与写作、新闻编辑、新闻评论、广播电视概论、广告学概论、网络传播概论等 ，注重培养学生的新闻传播素养和实践能力。

在互联网和新媒体迅猛发展的当下，新闻与传播行业正经历着深刻变革。传统媒体市场份额不断被新媒体挤压，面临着发行量下降、广告收入减少等困境，导致对新闻与传播专业人才的招聘需求大幅缩水。据相关数据显示，近 5 年来，传统纸媒的招聘岗位数量下降了约 40% 。而新媒体行业虽然发展迅速，但对人才的需求更加多元化和专业化，不仅要求具备扎实的新闻采编能力，还需要掌握新媒体技术、数据分析、短视频制作、直播运营等技能。高校的人才培养模式更新速度较慢，使得部分毕业生的知识和技能无法满足新媒体行业的需求，导致他们在就业市场上难以找到合适的岗位，面临着巨大的就业压力。

第五名：外交学

外交学专业主要研究主权国家对外交往的理论和实践，旨在培养具有扎实的外交理论基础、丰富的国际政治知识、良好的外语能力和较强的外交实践能力，能够在外交外事部门、国际组织、跨国企业等从事外交、外事、国际合作等工作的高素质专门人才。课程包括外交学概论、国际关系理论、国际政治经济学、国际法、国际组织、外交谈判、外交礼仪、外交史等 ，专业性强，对学生的综合素质要求较高。

外交学专业的就业面相对较窄，这是该专业毕业生面临的主要就业困境。其对口岗位主要集中在外交部、驻外使领馆等外交机构，以及一些国际组织和跨国企业的外事部门。但这些岗位的招聘数量极为有限，竞争异常激烈。以外交部公务员招录为例，每年的报考人数众多，但录取名额往往只有几十人，录取比例极低。而且，这些岗位对毕业生的政治素质、外语水平、综合素质等方面都有着极高的要求，不仅需要通过严格的笔试、面试，还需要经过政审等环节，只有各方面都非常优秀的学生才有机会脱颖而出，使得大多数毕业生难以企及。

第四名：国际经济与贸易

国际经济与贸易专业聚焦于培养具备国际经济与贸易方面的知识，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，能在涉外经贸部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。课程涵盖国际贸易理论与政策、国际贸易实务、国际商法、国际结算、跨境电商等 ，注重培养学生的国际商务视野和实际操作能力。

在就业市场上，国际经济与贸易专业的毕业生面临着复杂的形势。一方面，全球经济增长放缓，贸易保护主义抬头，国际贸易环境不确定性增加，导致许多外贸企业业务量减少，对人才的需求也相应下降。另一方面，随着数字化技术在国际贸易领域的广泛应用，跨境电商、数字贸易等新业态迅速发展，对国际经济与贸易专业人才的技能要求发生了显著变化，不仅需要掌握传统的贸易知识，还需具备数据分析、电商运营、数字营销等技能 。许多高校的专业课程设置未能及时跟上行业变化，使得毕业生在技能上难以满足企业的新需求，在就业竞争中处于劣势。据相关调查显示，该专业毕业生的就业对口率近年来持续下降，2023 年已降至 50% 左右 ，不少毕业生只能选择跨专业就业，寻找新的职业发展方向。

第三名：地质工程

地质工程专业专注于培养具备地质学、工程地质学、岩土工程等方面的知识，能在资源勘查、工程勘察、地质灾害防治、地质环境保护等领域从事地质工程设计、施工、管理和研究工作的高级工程技术人才。课程涵盖普通地质学、矿物学、岩石学、构造地质学、工程力学、工程地质、岩土力学、水文地质、地质灾害防治、地基处理等 ，对学生的实践能力和专业素养要求较高。

地质工程专业的就业面临着一些困境。随着传统矿产资源开发的逐渐饱和，相关企业对地质工程专业人才的招聘需求有所减少。以煤炭行业为例，近年来受环保政策和能源结构调整的影响，煤炭企业的规模和业务量收缩，对地质工程专业毕业生的招聘数量大幅下降 。而在新兴的地质领域，如地质大数据分析、深部地质探测等方面，虽然有一定的发展潜力，但由于相关技术和应用还处于探索阶段，尚未形成成熟的产业体系，岗位需求有限，且对人才的技能要求较高，需要掌握多学科交叉知识和先进技术手段，使得大多数毕业生难以满足这些岗位的要求，就业选择相对受限。

第二名：生物工程

生物工程专业聚焦于培养具备生物学与工程学基本知识、掌握生物产品大规模制造的科学原理，熟悉生物加工过程流程与工程设计等基础理论和技能，能在生物工程领域从事设计、生产、管理和新技术研究、新产品开发的高素质专门人才。课程涵盖生物学基础课程，如生物化学、细胞生物学、遗传学等，以及工程学相关课程，如化工原理、生物反应工程、生物分离工程等 ，是一门多学科交叉的专业。

生物工程专业就业难的背后，有着深层次的教育与市场脱节问题。在教育方面，高校的生物工程专业课程设置往往过于侧重理论教学，实践教学环节相对薄弱。学生虽然在课堂上学到了大量的生物学和工程学知识，但缺乏将这些知识应用到实际生产和科研中的能力。例如，在生物制药领域，企业需要的是能够熟练掌握生物药物研发流程、具备实验操作技能和数据分析能力的人才 ，但高校培养的毕业生可能在这些方面存在不足。而且，高校的人才培养速度与市场需求的变化节奏不一致。随着生物技术的快速发展，生物工程领域不断涌现出新的技术和应用，如基因编辑、合成生物学等 ，市场对掌握这些新技术的人才需求日益增加。但高校的课程更新速度较慢，导致学生所学知识滞后于行业发展，在就业时难以满足企业的需求。

]

第一名：考古学

考古学专业主要研究人类历史上的物质文化遗产，通过对古代遗迹、遗物的发掘、研究和保护，揭示人类社会的发展演变规律，培养具备考古学基础知识、研究能力和实践技能的专业人才。课程涵盖考古学通论、中国考古学、世界考古学、考古发掘与田野调查、文物保护技术等 ，注重培养学生的历史文化素养和考古实践能力。

考古学专业之所以稳坐就业难的榜首，有着多方面的深层次原因。从社会需求角度来看，随着考古发掘工作的阶段性推进和相关研究的逐渐深入，目前考古领域的岗位需求增长缓慢。与其他热门行业相比，考古单位数量有限，招聘名额更是稀缺。以国家文物局直属的考古研究所为例，每年的招聘计划中，考古学专业的岗位可能仅有寥寥几个，却要面对来自全国各地众多高校毕业生的竞争 。而且，考古工作往往受到严格的政策法规和资金投入的限制，项目开展的规模和频率不稳定，导致就业机会进一步减少。

在培养模式方面，高校的考古学专业存在一定的滞后性。传统的教学模式侧重于理论知识的传授，对学生实践能力的培养相对不足。考古工作是一门实践性很强的学科，需要学生具备扎实的田野考古技能、文物分析能力和研究能力。然而，许多高校的实践教学环节，如田野考古实习，由于时间短、资源有限等原因，学生无法得到充分的锻炼。在面对实际工作中的复杂情况时，毕业生往往缺乏应对经验和解决问题的能力，难以满足用人单位的要求。此外，考古学专业的跨学科融合不够，在当今数字化、信息化时代，考古工作需要结合计算机科学、地质学、生物学等多学科知识，但高校课程设置未能及时跟上这一趋势，使得毕业生的知识结构相对单一，在就业市场上缺乏竞争力。

破局之路：专业虽难，未来可期

虽然上述 10 大专业的就业形势严峻，但这并不意味着这些专业的学生就没有出路。在这个充满挑战与机遇的时代，只要积极应对，依然能够找到属于自己的职业发展道路。

对于这些专业的学生来说，跨专业学习是提升就业竞争力的有效途径。以物理学专业为例，由于物理学与计算机科学、材料科学等领域存在交叉，学生可以辅修计算机科学与技术、材料科学与工程等相关专业的课程，掌握编程、数据分析、材料研发等技能，拓宽就业渠道，从而有机会进入互联网、半导体等行业，从事算法研发、数据分析、材料测试等工作 。

实习实践也是积累经验、提高就业竞争力的关键。市场营销专业的学生可以利用寒暑假时间，到各类企业的市场营销部门实习，参与市场调研、营销策划、广告推广等项目，积累实践经验，了解行业动态和市场需求。在实习过程中，还可以建立自己的职场人脉，为未来的就业打下坚实的基础。比如，通过实习，学生有机会接触到行业内的资深人士，他们的经验分享和职业建议，可能会对学生的职业发展产生重要影响。

此外，还可以关注行业的新兴趋势和发展方向，提前布局，提升自己的专业素养和技能水平。以新闻与传播专业为例，随着短视频、直播等新媒体形式的兴起，短视频制作、直播运营等成为热门技能。学生可以自主学习相关知识和技能，参加短视频制作培训课程、直播运营实践项目等，提升自己在新媒体领域的竞争力，从而在新媒体行业中找到广阔的发展空间。返回搜狐，查看更多